jueves, 28 de marzo de 2019

Gadgets


Video Más Allá del Género




Ser una mujer es duro. 
No tienes pechos? JAJJAA, tabla! Tienes pechos? Oye, cúbrelos, no seas vulgar. No tienes trasero? Que horror, pareces hombre. Tienes trasero? No te pongas ropa muy pegada, no busques que te violen. Eres pequeña? Niña por favor usa tacones altos. Muy alta? Jajajaja, jirafa. Por cierto, no uses tacones, te verás más alta que tu pareja. Eres delgada? Come algo, anorexica! Gorda? Baja de peso, a todos les da asco la manteca. Usas maquillaje? De seguro eres insegura de ti misma como para usar esos kilos de polvos, que falsa eres. No usas maquillaje? Por favor, arréglate un poco.

AUTOR: (Anónimo)

Y luego preguntan que porque somos tan inseguras, si a diario tenemos que escuchar este tipo de comentarios. No dejes que este tipo de prejuicios te desmotiven,te hagan caer y desfallecer; sigue en tu lucha de mujer empoderada.


miércoles, 27 de marzo de 2019

Componentes, liderazgo y motivación



Poder:
  • Conocimiento de los individuos, capacidad de inspirar a seguidores, estilo de desarrollo del clima organización.
Sofia A.


Líder Carismático:
  • Confianza en sí misma comunicación firme
  • articular visión
  •  emprender el cambio 
  • comunicar expectativa 
  • influir en seguidores 
  • entusiasmo ,emoción 
  • pies en la tierra
Líder autocrático
  • Impone y espera cumplimiento
  • Es dogmático y seguro
  • Conduce con (premio o castigo)

Sofia A.


Liderazgo democrático o participativo
  • Consulta acciones y decisiones
  • Alita participación

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Hipervinculo:https://www.youtube.com/watch?v=hoSK5r83Ho4 - Entrevista


Audio:

Género

¿Por qué hablar de género?

Mujeres hemos sido subestimadas por la sociedad, señaladas como la débiles e incapaces, la discriminación, la violencia y otras brechas sociales impiden a la mujeres gozar de sus derechos de manera efectiva, sin embargo la igualdad de genero y el empoderamiento a las mujeres y niñas no solo es el derecho humano fundamental si no la base necesario para conseguir un mundo pacifico y sostenible. 

  • Enfoque de género
- Enfoque de genero considerada las diferentes oportunidades ya sea temas personales o políticas.
- Genero racional con todos los aspectos de vida económica, social y cotidiana.

  • Enfoque de Desarrollo Humano  
- Pone énfasis de la libertad del ser humano, la cual permite a las personas conducir su vida significativamente.
- Politica publica departamental de mujer y genero se estructura en ejes estratégicos,cada uno de los cuales corresponde a uno o varios de los derechos que las entidades publicas que relaciona con la MUJER. 

Eje estratégico 1: derecho autónomo y económico,brecha de ingresos diferencia entre mujeres y hombre. 
Eje estratégico 2: derecho a la participación política y en la toma de decisiones en la esfera de poder.
Eje estratégico 3: derecho libre de violencia.
Eje estratégico 4: derecho a la salud, derecho sexuales y reproductivos.
-La desinformación y servicios no oportuno ,no diferenciados insuficientes e ineficiente.
-Difícil acceso a los métodos anticonceptivos.
-La sexualidad sigue siendo tema tabú.
-La educación sexual es insuficiente y no hay campañas que ayuden a superar estás barreras.
Eje estratégico 5: Derecho a una educación con calidad y no exista acceso a las tecnologías.
Eje estratégico 6: Derecho a la paz
-Altos niveles de inseguridad
-Las demás pronuncias del desplazamiento son recepturas de población víctima.
Eje estratégico 7: Derecho al territorio habitado Y al medio ambiente productivo.
Eje estratégico 8: Derecho a la cultura y tiempo libre.
-Barreras culturales que excluyen socialmente a las mujeres que no tienen cultura.


Sofia A.


Eres más!

MUJER!

Eres más de lo que crees, eres más de lo que puedes alcanzar, la vida nunca sera fácil pero tú podrás sobrepasar los obstáculos, y a la final te das cuenta que nada es porque sí, cada sufrimiento no ha sido en vano y que cada lagrima que has derramado te ha hecho más fuerte, empoderarte y valorarte como mujer.

Sin embargo esto no queda aquí, te tejo algunos tips de empoderamiento y maneras de lidear como mujer.


TIPS PARA EMPODERAR A LAS MUJERES 


 1. Establecer prioridades. “Estas se definen individualmente; hay que tener en cuenta su visión y pasiones personales”. “Es fundamental alinear lo que haces o piensas hacer con tu visión personal. Así es como te encuentras a ti mismo”.
2. Enfoca a otros. A medida en que te conviertas en tu mejor yo, el enfoque, dice Ng, puede cambiar para encontrar formas de ayudar a los demás. “Debería pensar en cómo su éxito personal debe estar ligado al éxito de su comunidad, organización y quienes le rodean”, dice Ng. “Ahora estás facultado para hacer más por los demás”.
3. Aprende a liderar. “Ser proactivo es cómo comienza el liderazgo”, dice Ng. “Tomas la iniciativa para impulsar el cambio, no solo esperar que otros actúen”.
4. Inspirar. “Inspirar a otros a seguirlo, emanando esa confianza y convicción por lo que crees, hace que las cosas buenas sucedan”, dice Ng. “Y con la gente extrayendo esa energía, las posibilidades son infinitas”.
5. Relaciones. “Establecer y aprovechar su relaciones aporta fuerza y ​​conocimiento en números”, dice Ng. “Forjar relaciones sólidas conduce a oportunidades grupales que antes no hubieran tenido. Colaboras y te elevas”.
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6. Crecer. “Aprendemos de todas nuestras experiencias, tanto buenas como malas”, dice Ng. “En última instancia, los errores y fallas nos ayudan a aprender a triunfar más rápido. Abraza la adversidad, la diversidad y el cambio, aprovechando cada oportunidad para desafiarse y reinventarse a sí mismo”.

MANERAS DE LIDERAR 
  1. Tener ambiente positivo
  2. Participar en las decisiones 
  3. Involucrar resultados 
  4. Pertenencia en el grupo
  5. Ayuda a crecer
  6. Saber escuchar
  7. Celebrar el éxito  

Hipervinculo: https://www.youtube.com/watch?v=D030vySWiFE

   

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